Чи можуть допустити до роботи осіб віком до 18 років без медоглядів: роз’яснення
-
-
>
-
>
-
>
1054
Якщо виявиться, що робота шкодить здоров'ю неповнолітнього, його негайно звільняють з цієї роботи і переводять на легшу.
Фахівці «Судово-юридичної газети» пояснюють, чи існують заборони щодо допуску осіб віком до 18 років до роботи без медоглядів.
Зазначається, що усі особи молодше 18 років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і надалі, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов’язковому медичному огляду.
У разі встановленні факту, що робота негативно впливає на здоров’я неповнолітнього, його негайно звільняють з цієї роботи і переводять на легшу.
У разі переведення неповнолітніх на підставі медичного висновку на легшу, але нижче оплачувану роботу за неповнолітнім протягом двох тижнів зберігається попередній заробіток.
Читайте також: Обов'язковий медичний огляд освітян у 2024 році зазнає змін: що варто знати
Медичні огляди до школи й садочка: як уникнути черг та хвилювань
-
Сьогодні
-
Завтра
-
Незабаром
